יום ראשון, 26 בינואר 2020

סקר: סגנון הניהול הוא המחסום העיקרי בפני שינוי התרבות הארגונית.

סקר: סגנון הניהול הוא המחסום העיקרי בפני שינוי התרבות הארגונית. מפתיע לגלות, שדווקא אותם מנהלים, שדורשים את השינוי, הם אלה, שבאמת צריכים להשתנות בפועל.

פורסם על ידי ב-

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה

הירשם ל- תגובות לפרסום (Atom)

Ratings and Recommendations by outbrain