מחקר: דור ה-Z ישנה את שוק העבודה יותר מאי פעם.
עם הבנה וידע טכנולוגי עמוקים, לצד חששות מהיעדר כישורים רכים, נכנסים ה"פוסט-מילאניאלס" (נולדו אחרי 1995) לשוק העבודה ומעמיקים את הפער הבין-דורי. פירוט ממצאי המחקר. מה מומלץ לארגונים לעשות?
עם הבנה וידע טכנולוגי עמוקים, לצד חששות מהיעדר כישורים רכים, נכנסים ה"פוסט-מילאניאלס" (נולדו אחרי 1995) לשוק העבודה ומעמיקים את הפער הבין-דורי. פירוט ממצאי המחקר. מה מומלץ לארגונים לעשות?
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה